CSE BVC N°031 – 23/06/2022 – LE SCOP DE VOS ELUS
My Perf - Les comptes du CSE - Compte Epargne Temps - Inflation - Cyber attaque - Projet Immobilier - Boitier Télématique
INFLATION : DES AUGMENTATIONS POUR TOUS !
La CFDT demande la réouverture des négociations sur les salaires ; il est légitime d’accorder aux salariés, en plus de l’enveloppe dédiée aux promotions, une augmentation générale de salaire au moins égale à l’inflation constatée depuis 2019. La CFDT demande... Lire la suite
CSE BVC N°030 – 19/05/2022 – LE SCOP DE VOS ELUS
Situation Economique - SDIR - I love English - Inflation
CSE BVC N°029 – 21/04/2022 – LE SCOP DE VOS ELUS
ASC - Locations vacances - Voyage individuel - Radio protection - Accidents du travail - SDIR - Compte épargne temps - Orientations stratégiques - SYNTEC
CSE BVC N°028 – 24/03/2022 – LE SCOP DE VOS ELUS
Protocole sanitaire - Prime, Bonus, TGA, AMG - DAE - SMAX - Télétravail - Travail le dimanche - Ukraine - SDIR
CSE BVC N°027 – 17/02/2022 – LE SCOP DE VOS ELUS
Vive la langue française - Effectifs - Travail le lundi de Pentecôte - Accueil des nouveaux embauchés - Formations Passerelles - Indice égalité professionnelle
SYNTEC : CORRECTIF AU COURRIER DE LA DRH – 10/03/2022
Vos élus ont répondu à la DRH concernant son analyse de la Direction Générale du Travail. En effet, celle-ci fait une interprétation erronée afin d'influencer votre vote. Prenez connaissance de cette communication pour vous éclairer au mieux.
NÉGOCIATIONS SALARIALES 2022 – 10/03/2022
Négociation salariales 2022 : des résultats records mais pas grand chose pour les salariés, dans un contexte où l'inflation explose.
SYNTEC : EXPLICATIONS SUR LE TEMPS DE TRAVAIL – 08/03/2022
Suite à de nombreuses questions que nous avons reçues, voici nos explications sur le temps de travail. En espérant que cela vous aidera au mieux pour faire votre choix lors du référendum. Vous avez jusqu’au 15 mars pour voter au... Lire la suite
SYNTEC : LA RÉPONSE DE L’INSPECTION DU TRAVAIL – 07/03/2022
Vos élus ont obtenu une réponse officielle de la Direction Générale du Travail, qui confirme notre point de vue et démontre que la direction vous ment sur plusieurs points.