Intéressement et participation - Orientations stratégiques - CRC GEP au Back Office - Surveillance des CRC - Véhicules - Déménagement et télétravail - Caméra Teams - Affichage
Cette étude annuelle, réalisée dans toutes les entreprises, permet à la CFDT-F3C de mesurer les évolutions et de formuler des propositions au plus près des préoccupation des salariés.Cliquez ici pour participer : https://www.sphinxonline.com/surveyserver/s/enquetesf3c/EnqueteCFDT-F3C-AGIR2024/questionnaire.htm
Le résultat record de l'entreprise en 2023 se traduit par une hausse mécanique de l'intéressement et de la participation reversés aux salariés. Mais cela signifie aussi que l'entreprise avait les moyens d'augmenter les salaires.
Le résultat record de l'entreprise en 2023 se traduit par une hausse mécanique de l'intéressement et de la participation reversés aux salariés. Mais cela signifie aussi que l'entreprise avait les moyens d'augmenter les salaires.
Faites vos comptes ! La grille des salaires a été actualisée. Ne vous faites pas avoir avec les BONUS et des revalorisations de grille présentés faussement comme des augmentations individuelles.
Handicaps - Admin en souffrance - Jeux Olympiques - Piratage Mutuelle - Projet immobilier - CRC GEP au Back Office - Appareil à plomb - Données personnelles - Un pognon de dingue... mais pas pour nous - Véhicules Perf HSE
Beaucoup de classifications ne sont pas bonnes, ce qui pénalise les salariés sur la fiche de paie. Vos élus ont demandé à la DRH de faire le nécessaire.
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